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崗位職責：

1.建立業(yè)務部門團隊，培訓業(yè)務員開展業(yè)務，尋找商機；

2.管理業(yè)務員工作進展，收集遇到問題并解決；

3.尋找多方線下獲取決策人渠道；

4.完成部門經(jīng)理下達的指標；

任職要求：

1.有建筑方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有組建團隊經(jīng)驗

2.有帶團隊經(jīng)驗

招聘人數(shù)：3人

崗位職責：

- 根據(jù)后勤提供的有意向客戶，線下拜訪意向客戶。

- 拜訪后臺推送給的建筑公司，尋找意向客戶。

任職要求:溝通能力強，自己有車，年齡22-35歲。

招聘人數(shù)：2人

薪資：3K-9K

招聘區(qū)域：全嘉興區(qū)域（海鹽、海寧、桐鄉(xiāng)、嘉善、平湖、秀洲區(qū)、南湖區(qū)）。

職位描述：

-區(qū)域業(yè)務開發(fā)、客戶維系，協(xié)助區(qū)域開拓項目的實施，完成相應的工作目標。

任職要求：
- 1年以上銷售工作經(jīng)驗，有工程項目或方案銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 思路清晰，目標明確，積極主動。
- 有出眾的表達能力與溝通技巧，擅于發(fā)掘客戶的潛在需求，優(yōu)秀的談判、決策能力。
- 能獨立思考，對問題有獨到的見解和處理方案。

招聘區(qū)域：鄭州、湖州、常州、蘇州、寧波、濰坊、洛陽、許昌、長沙、合肥。

職位描述：

- 區(qū)域負責人，全面負責區(qū)域業(yè)務的開發(fā)，團隊的組建培養(yǎng)，根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略目標，制定好區(qū)域工作計劃，包含拓展計劃、團隊招募、人員培養(yǎng)、管理監(jiān)督，完成公司下達的工作目標。

任職要求：
- 3年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上管理銷售團隊經(jīng)驗。
- 思路清晰，目標明確，積極主動。
- 有出眾的表達能力與溝通技巧，擅于發(fā)掘客戶的潛在需求，優(yōu)秀的談判、決策能力。
- 能獨立思考，對問題有獨到的見解和處理方案。
- 有責任心，能承受較大的工作壓力。
- 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

招聘區(qū)域：全嘉興區(qū)域（海鹽、海寧、桐鄉(xiāng)、嘉善、平湖、秀洲區(qū)、南湖區(qū)）。